自今年6月以来，针对无合法劳务手续，盲目出国务工现象，山西曲沃出入境坚持“五询问”方法严把出国劳务审核关，取得明显成效。
一是常规询问法。首先对申请人的自然情况、家庭住址、工作单位、家庭成员、出行目的等情况进行逐一询问，并对照申请人所提供的资料和人口网信息库资料进行对比，若发现申请人非本地口音或者外地迁入者，进一步询问其户籍迁移情况以及工作单位变动情况，进而确定申请人资料的真伪。
二是重点询问法。对户口新迁入的申请人以及相貌特征与职业不符或非本地口音的申请者、跨户籍地的申请者、身份与出国事由明显不相符者，进一步重点询问，排除其出国非法劳务等嫌疑。
三是深入询问法。在常规询问中，如果发现申请人的陈述有疑点，可以有针对性的深入询问，围绕申请出国事由提出相关问题，围绕境外相对人或机构状况提出问题等，进一步判断申请者申请事由是否属实。
四是排查比对法。认真做好三个比对，即通过全国人口信息资源库即人口信息系统比对、全国在逃人员信息库比对、出入境信息系统的控制对象管理比对，确保申领人员身份准确。
五是察言观色法。询问时注意观察申请人的表情、眼神，回答问题是否自然、流畅，同时宣传法律法规，明确告知违法行为将可能造成的后果，向申请人讲清非法在国外劳务面临的各种危险，比如人身得不到保障甚至有生命威胁等情况都可能发生。
截止目前，共阻止以旅游等名义骗办护照出国劳务25人次，劝阻无合法劳务手续的申请人办理出国劳务11人次，有效防范申请人出国（境）务工风险，保障了出国劳务人员的合法权益。
（佚名）